O nekaterih novostih v zakonu o delovnih razmerjih z vidika sojenja
1. SPLOŠNO Če novi Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/2002, v nadaljevanju: ZDR) primerjamo s prej veljavno delovnopravno zakonodajo,(*1) ugotovimo, da ZDR v celoti spreminja sistem individualnih delovnih razmerij, ki nastanejo na podlagi pogodbe o zaposlitvi (v nadaljevanju tudi ...

Naročite članek

Elektronski naslov
Sporočilo