Št. zadetkov: 14
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Vsebina
Datum: 1.4.2022
Povzetek: stran 199 Aljoša Dežman Omejitev pravic vzajemno udeleženih družb iz 554. člena Zakona o gospodarskih družbah in njeni pravni učinki stran 211 Bruna Žuber, Tilen Majnik Zborno sojenje v upravnem sporu stran 235
Avtor: Aljoša Dežman
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Članki
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Avtor v članku obravnava vprašanja glede zakonsko določenih omejitev pravic vzajemno udeleženih družb iz 554. člena Zakona o gospodarskih družbah. Predvsem se osredotoča na vprašanji pravnega dometa in pravnih posledic takšne omejitve glede dividendnih deležev in glasovalnih upravičen...
Avtor: Bruna Žuber, Tilen Majnik
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Članki
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Prispevek preučuje zborno sojenje v slovenski ureditvi upravnega spora, ki se ji s predlagano novelo ZUS-1C obetajo pomembne spremembe. Z novelo je predlagan odstop od načela zbornosti in vzpostavitev sojenja po sodniku posamezniku kot temeljnega pravila v upravnem sporu. Avtorja v pr...
Avtor: Teodora Kordiš, Anže Kanovnik
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Članki
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Prispevek obravnava visokofrekvenčno trgovanje (VFT), povezane strategije trgovanja in njegovo pravno ureditev. Prispevek zlasti podaja splošne informacije o algoritemskem trgovanju in se nato osredotoča predvsem na VFT, ki je podvrsta algoritemskega trgovanja. Nato je predstavljen pr...
Avtor: Eneja Drobež
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Članki
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Državni zbor je 9. 12. 2021 sprejel Zakon o dolgotrajni oskrbi. Namen zakona je celostno urediti sistem dolgotrajne oskrbe, pravice in obveznosti izvajalcev ter upravičencev do dolgotrajne oskrbe, naloge državnih in lokalnih oblasti ter vire financiranja dolgotrajne oskrbe v Republiki...
Avtor: Tjaša Galič, Anja Gomzi
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Članki
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Prispevek obravnava Direktivo 2019/2121, pot evropske zakonodaje, ki je vodila k sprejetju te direktive, in kako bo ta implementirana v ZGD-1, natančneje z vidika instituta čezmejnih združitev. Za začetek ureditve čezmejnih statusnih preoblikovanj v EU lahko štejemo sprejetje Desete d...
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Iz prakse za prakso
Datum: 1.4.2022
Povzetek: V Zakonu o gospodarskih družbah (ZGD-1) je v 542. členu določeno, da mora obvladujoča družba odvisni družbi poravnati vsako med trajanjem pogodbe o obvladovanju nastalo letno izgubo, če ta ni poravnana iz drugih rezerv iz dobička, v katere je bil odveden dobiček med trajanjem pogodbe. Enako velja za...
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Sodna praksa RS
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Ustavno sodišče je v postopku odločanja o ustavni pritožbi Igorja Ajdnika in Simone Ajdnik, oba Domžale, ki ju zastopa Odvetniška pisarna Robert Preininger, d. o. o., Šmarje pri Jelšah, na seji 13. januarja 2022 odločilo
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Sodna praksa RS
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Stališča Vrhovnega sodišča iz zadeve II Ips 77/2019, po katerem je pri presoji trenutka zastaranja terjatve tudi pri procesnem pobotanju odločilen trenutek, ko so se stekli pogoji za pobot, ko je v postopku podan ugovor pobota, ni mogoče analogno uporabiti za dajatveno nasprotno tožbo, s katero tože...
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Sodna praksa RS
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Delavec je upravičen zahtevati plačo v tako imenovanem bruto znesku v primeru, če mu ta ni bila izplačana ali mu ni bila izplačana v celoti. Upravičen je zahtevati plačo ali del plače, ne glede na to, ali mu je bil izplačan le neto znesek plače brez odvoda in plačila davkov in prispevkov ali pa so m...
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Sodna praksa RS
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Čeprav OZ v prvem odstavku 490. člena določa, da je v primeru, če kdo kupcu stvar odvzame, pogodba razvezana po samem zakonu, to ne pomeni, da kupec nima možnosti izbire tudi med drugimi jamčevalnimi zahtevki. Pogodbeni stranki tako lahko kljub odvzemu stvari skleneta dogovor, da bo prodajalec pravn...
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Sodna praksa RS
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Tretji odstavek 74. člena ZDR-1 ne določa, da je predčasna razrešitev vodilnega delavca oziroma njegovo neimenovanje po poteku mandata poseben oziroma samostojen odpovedni razlog. To pomeni, da lahko delodajalec vodilnemu delavcu, ki ima za opravljanje vodilnega dela sklenjeno pogodbo o zaposlitvi z...
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Sodna praksa RS
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Prenos pojmov evropske ureditve o učinkoviti, sorazmerni in odvračilni odškodnini v ZDR-1 oziroma pojma odvračilnosti, kot ga razume evropsko pravo preko razlage SEU, ne predstavlja posebne in samostojne podlage oziroma kriterija za odmero odškodnine za nepremoženjsko škodo v primeru diskriminacije ...
Publikacija: Podjetje in delo, 2022/2
Rubrika: Sodna praksa EU
Datum: 1.4.2022
Povzetek: Sodba sodišča (veliki senat) z dne 15. julija 2021