Št. zadetkov: 7
Vpliv digitalizacije na delovna razmerja: nujnost usposabljanja in obvladovanja umetne inteligence
Avtor: Valentina Franca
Publikacija: Podjetje in delo, 2021/6-7
Rubrika: Aktualna vprašanja delovnih in uslužbenskih razmerij
Datum: 1.10.2021
Povzetek: Prispevek se osredotoča na dve posledici digitalizacije v delovnih razmerjih: usposabljanje in umetno inteligenco. Čeprav je neizpodbitno dejstvo, da sodobni načini opravljanja dela zahtevajo ustrezna znanja in kompetence, se na trgu dela srečujemo z nizko motivacijo za usposabljanje,...
Raznolikost v organih upravljanja: pravni in ekonomski izzivi
Avtor: Valentina Franca, Anja Strojin Štampar, Polona Domadenik
Publikacija: Podjetje in delo, 2021/3-4
Rubrika: Članki
Datum: 1.6.2021
Povzetek: Prispevek se osredotoča na preučevanje raznolikosti pri korporativnem upravljanju, to je na sestavo organov upravljanja, vključno z delavskimi predstavniki. Upoštevanje raznolikosti v gospodarskih družbah je skladno z načelom enakosti oziroma prepovedjo diskriminacije na podlagi oseb...
Posledice kriz za razvoj izbranih delovnopravnih institutov - kakšno bo delo v novi realnosti
Avtor: Valentina Franca
Publikacija: Podjetje in delo, 2020/6-7
Rubrika: IZZIVI DELOVNEGA PRAVA V KRIZNIH RAZMERAH: ISKANJE USTREZNEGA RAVNOVESJA
Datum: 1.12.2020
Povzetek: Krizne razmere zaradi koronavirusne bolezni covid-19 so delodajalce in delavce čez noč prisilile v delo v drugačnih okoliščinah. To ne zajema zgolj dela na domu, ampak tudi druge vidike delovnega razmerja. V prispevku je opozorjeno zlasti na aktivnejšo vlogo in odgovornost pri zagotav...
Vprašanje neodvisnosti delavskih predstavnikov v organih nadzora
Avtor: Anja Strojin Štampar, Valentina Franca
Publikacija: Podjetje in delo, 2019/3-4
Rubrika: ČLANKI
Datum: 1.6.2019
Povzetek: Članek obravnava pojem neodvisnosti predstavnikov delavcev v organih družbe, ki so v dvojni vlogi predstavnikov zaposlenih in članov nadzornega organa. Vprašanje je analizirano z vidikov korporativnega upravljanja in sistema delavskega soupravljanja. Zakon, ki ureja sodelovanje delavcev...
Negotova prihodnost kolektivnih delovnih razmerij
Avtor: Valentina Franca
Publikacija: Podjetje in delo, 2017/6-7
Rubrika: Članki
Datum: 1.10.2017
Povzetek: Izhodišče prispevka je teza, da je prihodnost kolektivnih delovnih razmerij negotova, kar velja tako na nacionalni kot na mednarodni ravni. Glavni dejavniki in okoliščine, ki ogrožajo sedanji sistem kolektivnih delovnih razmerij, so spremembe na trgu dela, oslabljena moč in delovanje sin...
Sprostitev pogojev za opravljanje poklicev kot korak k prožnejšemu trgu dela
Avtor: Valentina Franca, Elizabeta Zirnstein
Publikacija: Podjetje in delo, 2012/8
Rubrika: ČL Članki
Datum: 18.12.2012
Povzetek: 1. Uvod 2. Opredelitev (de)regulacije poklicev 2.1. Mednarodna zakonodaja 2.1.1. Pomanjkljivosti Direktive 2005/36/ES oziroma kritike sistema priznavanja poklicnih kvalifikacij 2.2. Nacionalna zakonodaja 3. Deregulacija poklicev in gospodarstvo 3.1. Storitvena direktiva 3.2. Vpliv na k
Prožno delovno razmerje - pravni temelji in ravnanje s človeškimi viri
Avtor: mag. Valentina Franca
Publikacija: Podjetje in delo, 2007/2
Rubrika: ČL Članki
Datum: 18.4.2007
Povzetek: mag. Valentina Franca? 1. UVOD 2. PRAVO KOT DEJAVNIK UČINKOVITEGA RAVNANJA S ČLOVEŠKIMI VIRI 3. VLOGA IN POLOŽAJ (KADROVSKIH) MANAGERJEV 4. ZAPOSLOVANJE 4.1. Zaposlitveni postopek 4.2. Prožne oblike zaposlovanja 5. ODPUŠČANJE 5.1. Zakonske omejitve 5.2. Vodenje odpustitvenega post...
